SVILUPPIAMO OGGI LE COMPETENZE PER LO SVILUPPO FUTURO DELLA VOSTRA AZIENDA
“La nostra mente è il nostro miglior alleato: ci dà sempre ragione, ci vuole sempre in sicurezza così che non rischiamo di fare qualcosa di diverso dalle nostre aspettative e da ciò che già sappiamo. Per fare un’esperienza diversa dobbiamo decidere di ‘andare oltre’, di rischiare, di uscire dalla cosiddetta area di comfort. Dobbiamo impararlo. Per questo, per cambiare, è meglio farlo insieme.”
Dott.sa Paola Gonella, Psicologa e Consulente Aziendale HR
Vision In Camelot Institute crediamo nel diritto e nel dovere di ciascun individuo di manifestare il proprio potenziale, per contribuire al benessere proprio, della propria famiglia e del contesto sociale. Vogliamo essere il punto di riferimento per le aziende che desiderano crescere attraverso le persone, costruendo insieme un futuro di successo e innovazione.
Mission Fornire alle aziende gli strumenti per sviluppare le competenze dei loro collaboratori attraverso un approccio skills – based: assestment strutturati, percorsi di upskilling e reskilling mirati, formazione continua e coaching. Miglioriamo le soft skills, valorizziamo i talenti e costruiamo organizzazioni resilienti, inclusive e pronte alle sfide del domani.
Grazie a un hub di oltre 40 consulenti HR, formatori, coach certificati ICF, counselor e psicologi, Camelot Institute è il partner che affianca aziende e persone per dare forma nuova a competenze, relazioni e performance. Progettiamo percorsi di upskilling e reskilling su misura, assessment basati sulle competenze reali, programmi di continuous learning e iniziative di well-being aziendale — per un cambiamento efficace nel business e nutriente per le persone.
Buona TRAS FORM-AZIONE a tutti !
Collaboriamo con aziende di ogni dimensione e settore — dalle PMI alle grandi corporate — che credono nel valore delle persone e vogliono investire nel loro sviluppo. Supportiamo HR manager, L&D manager e responsabili della formazione nella progettazione di piani formativi data-driven, basati su people analytics e analisi dei gap di competenza. Abbiamo una specifica expertise nel settore sanitario, farmaceutico e socio-assistenziale.
Il nostro approccio è teorico-esperienziale: consente l’acquisizione e il rinforzo di nuove competenze attraverso l’esperienza diretta e la comprensione degli elementi cognitivi sottostanti. Si basa sulle più importanti teorie dell’apprendimento umano, integrate con pratiche esperienziali per un apprendimento efficace e duraturo.
APPROCCIO TEORICO
Facciamo riferimento alle teorie più consolidate per un più agile riconoscimento dei meccanismi comportamentali agiti e per l’osservazione dei cambiamenti.
APPROCCIO ESPERIENZIALE
Integriamo attività pratiche e simulazioni che permettono ai partecipanti di sperimentare direttamente le situazioni di apprendimento, applicando immediatamente le nuove conoscenze nel “learning by doing”.
ELEMENTI COGNITIVI
Prestiamo particolare attenzione alla comprensione degli elementi cognitivi sottostanti alle competenze in acquisizione, per facilitare la riflessione, l’assimilazione delle esperienze e lo sviluppo del pensiero critico, come base del cambiamento.
Camelot Institute è un hub di oltre 40 professionisti che operano con diverse modalità in base alle differenti esigenze: consulenti aziendali HR, formatori, docenti, life e business coach, counselor, psicologi. Operano in italiano, inglese, spagnolo, francese e turco, con accreditamenti AIF, ICF, FonDir e Fondirigenti.
Tutti i percorsi possono essere strutturati per accedere, ove possibile, a formazione finanziata tramite Bandi o Fondi inter professionali. Tutti i percorsi sono erogabili in lingua italiana e/o in Spagnolo, Francese e Turco. Le modalità di formazione vengono progettate nelle alternative ottimali per il contesto o per le modalità di erogazione scelta.
APPROCCIO TEORICO
In azienda o presso location esterne con servizi di scouting e gestione, in coerenza con le specifiche esigenze delle Aziende committenti.
IN FAD ONLINE SINCRONO
Webinar e aule virtuali con interazione diretta con i Docenti, tramite le piattaforme online più diffuse.
IN ASINCRONO
Moduli di formazione consultabili con comodità. Podcast formativi della durata massima di 45 minuti ca. a seconda della tematica, erogati tramite piattaforma di e-learning on-demand personalizzabile e test finale di apprendimento.
Contributo Bando Competenze e Innovazione
INFORMATTIVA I TALENTO DINAMICO I LA CONSAPEVOLEZZA DI VENERE